地方重点研发计划

• 企业
• 高校院所
• 联合体

• 具备合法经营资质，践行合规经营责任，深化人力资源服务业发展，推动经济高质量发展的市场主体
• 申报条件等相关要求，并于8月26日前将推荐函、推荐人选情况汇总表、《申报书》（一式7份）、附件材料（一式1份）、数据光盘（包含上述材料电子数据）等资料报成都市温江区科学技术局，《申报书》和附件应分别装订，封面、封底用白色A4纸胶装，附件材料需注明页码和目录
• 单位应是注册地在四川省境内，具有独立的法人资格的高等院校、科研院所、医疗卫生机构和其他具备科研能力的企业及单位
• 单位须是与省政府签署战略合作协议的43个高校、院所（含签约高校和科研院所系统具有独立法人资格的分支机构），包括：中国工程物理研究院、四川大学、电子科技大学、西南交通大学、西南财经大学、西南民族大学、中国民用航空飞行学院、中国科学院、中国工程院、清
• 单位应签订该项目合作协议（加盖单位公章），作为申报书附件上传
• 单位应保证将不少于30%的财政资金划拨到项目合作单位
• 申报单位应对申报项目及申报材料的真实性负责
• 企业应是有效高新技术企业、瞪羚企业、2026年评价入库的科技型中小企业等
• 单位应加强对项目申报材料的合规性审核，按时将推荐项目通过四川省科技管理信息系统统一推荐，并向科技厅报送推荐函并附项目汇总表
• 申报单位应开发并设立从事科研项目辅助研究、实验（工程）设施运行维护和实验技术、科技成果转移转化以及学术助理和财务助理等工作的科研助理岗位，所有项目均需配备科研助理
• 申报单位必须自主填报项目申报书
• 必须自主填报项目申报书

• 政策目的：服务地方重点产业技术升级
• 主要支持方式：前补助;后补助;竞争立项
• 典型产出：技术指标;成果;示范应用
• 高质量发展若干政策 为贯彻落实党的二十大关于“构建优质高效的服务业新体系”要求，促进人力资源服务业高质量发展，锚定全区奋力建设成都西部现代化新城奋斗目标，加快培育产业新动能，根据人社部等5部门《关于推进新时代人力资源服务业高质量发展的意见》（人社部发〔2021〕89号）及省、市相关文件精神，结合郫都区实际，制定本政策
• 业载体建设 1.支持建设运营人力资源产业园，对专业化运营人力资源产业园的市场主体，根据产业园入驻市场主体数量、服务企业成效、带动就业规模等综合指标考核，给予年度不超过800万元费用支持
• 2.支持建设运营专业人才市场，对专业化运营人才市场的市场主体，根据服务市场主体、服务人才综合指标考核，给予年度不超过50万元费用支持
• （二）支持市场主体服务创新 3.支持开发高端人才寻访、人力资源测评、灵活用工平台以及AI招聘等优质服务产品，对人力资源服务科技创新产品项目，给予不超过50万元的一次性费用支持
• （四）支持市场主体拓展市场 5.对年度开展人力资源服务进校园、进企业、进社区等就业服务活动累计达到10场（次）及以上的，按照场次支出，给予年度不超过20万元费用支持
• 支持打造人力资源服务出口基地，给予不超过60万元的一次性费用支持

申报成本取决于材料基础、审计检测和项目复杂度。先完成资格与窗口核验，再决定是否投入申报准备。